Застосування термінів для визначення поняття "закінчення дії трудового договору": припинення, розірвання, звільнення. Підстави припинення і розірвання трудового договору з ініціативи працівника, власника, профспілкового або іншого уповноваженого органу.
27.03.2013 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: украинский |
Просмотры: 58
