Анализ наставничества в организациях и лучших практик его внедрения как формы работы с персоналом. Основные этапы формирования. Способы оценки эффективности использования в государственном органе на примере управы района Красносельский города Москвы.
12.05.2014 |
Государственная служба |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 47
