Особенности трудового договора лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям

Содержание трудового договора с лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Компенсация расходов, связанная с переездом в указанные районы, процентная надбавка за стаж работы и порядок предоставления ежегодного отпуска.

08.08.2010 | Трудовое право | Государство и право | Язык: русский | Просмотры: 38