Особенности трудового договора лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям
Содержание трудового договора с лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Компенсация расходов, связанная с переездом в указанные районы, процентная надбавка за стаж работы и порядок предоставления ежегодного отпуска.
08.08.2010 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 38