Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по невиновным основаниям
Характеристика системы основных правовых гарантий работникам в связи с прекращением трудового договора по инициативе работодателя. Анализ материалов практики по вопросам расторжения трудового договора по инициативе работодателя по невиновным основаниям.
21.10.2014 |
Юриспруденция |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 103
