Внутриорганизационные конфликты в сфере государственного управления и пути их решения

Конфликты как объект государственного управления, этапы их протекания, сущность и причины споров. Анализ внутриорганизационной конфликтности сотрудников, основные направления их профилактики и разрешения. Методы психокоррекции конфликтного поведения.

21.10.2010 | Государственное и муниципальное управление | Государство и право | Язык: русский | Просмотры: 75