Внутриорганизационные конфликты в сфере государственного управления и пути их решения
Конфликты как объект государственного управления, этапы их протекания, сущность и причины споров. Анализ внутриорганизационной конфликтности сотрудников, основные направления их профилактики и разрешения. Методы психокоррекции конфликтного поведения.
21.10.2010 |
Государственное и муниципальное управление |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 75