Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений
Право работодателя переводить работников без их согласия на не обусловленную трудовым договором работу в случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения. Оформление приема на работу и заключение трудового договора.
23.01.2012 |
Государство и право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 43
