Реализация принципа запрета принудительного труда в Трудовом кодексе РФ. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Особенности расторжения трудового договора и увольнения работников. Трудовые обязанности руководителя организации.
17.10.2009 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 69
