Понятие и составные части заработной платы, нецелесообразность включения в нее компенсационных и стимулирующих выплат. Сущность и принципы определения минимального размера оплаты труда, особенности правовой защиты данной экономической категории.
12.03.2014 |
Право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 53
