Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Основания прекращения трудового договора при его расторжении по инициативе работодателя. Ликвидация организации, прекращение деятельности ИП. Сокращение численности работников. Несоответствие работника занимаемой должности. Смена собственника имущества.
26.03.2014 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 50
