Трудовое право

Отпуск без сохранения заработной платы, основания его предоставления. Работа в праздничные и выходные дни. Отказ в заключении трудового договора. Исковое заявление о восстановлении на работе. Заполнение трудовой книжки по представленным приказам.

20.01.2014 | Трудовое право | Государство и право | Язык: русский | Просмотры: 79