Отпуск без сохранения заработной платы, основания его предоставления. Работа в праздничные и выходные дни. Отказ в заключении трудового договора. Исковое заявление о восстановлении на работе. Заполнение трудовой книжки по представленным приказам.
20.01.2014 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 79