Понятие и значение особенностей законодательного регулирования труда женщин в РФ. Ответственность работодателя за допущение нарушений при предоставлении льгот женщинам или отказе в их предоставлении. Гарантии для беременных женщин и женщин, имеющих детей.
27.12.2011 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 144
