Определение миссии и разработка многоуровневой схемы целей организации. Иерархическое дерево целей. Составление финансовой, производственной, маркетинговой и кадровой программы. Профессиональный и количественный состав непосредственных исполнителей.
02.10.2015 |
Основы менеджмента |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 40
