Методика разработки должностного регламента государственного служащего на примере ведущего специалиста по кадровой работе сектора материально-технического обеспечения и кадровой работы управления ветеринарии. Требования к создаваемому регламенту.
12.09.2014 |
Организационное поведение |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 81
