Менеджмент

Анализ эффективности управления персоналом диверсифицированной фирмы с выделением структурных сдвигов

Анализ положения АОЗТ "Сивма", характеристика эффективности управления персоналом. Динамика объема реализации, численности персонала и выработки. Матрица хозяйственного портфеля. Модель пяти сил М. Портера, определяющих суть конкурентной борьбы.

24.04.2009 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 57