Управление персоналом

Совершенствование управления трудовыми ресурсами организации (на примере ЗАО "Точная механика")

Историческое развитие труда. Сущность персонала организации, компоненты трудового потенциала работника. Анализ состояния трудовых ресурсов предприятия. Оптимизация процесса подбора и адаптации кадров. Создание системы мотивации и стимулирования труда.

26.11.2012 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 76