Методика и техника социологических исследований

Основные направления подготовки и переподготовки персонала

Основные методы обучения персонала на рабочем месте. Приобретение дополнительных профессиональных знаний и умений. Формирование кадрового резерва для обеспечения стратегии компании. Общая характеристика предприятия по основным трудовым параметрам.

29.03.2016 | Методика и техника социологических исследований | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 44