Структура, силы и средства организации, ее целевое начало. Широкое и узкое понимания миссии, классификация целей и требования к ним. Место цели в процессе формирования и деятельности организации, выявление достоинств и недостатков системы, их устранение.
28.10.2011 |
Основы менеджмента |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 104
