Менеджмент

Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности сотрудников УИС в условиях реформирования

Связь управления персоналом с мотивацией, ее сущность, способы и методы реализации на предприятии в современных условиях рыночной экономики. Анализ трудовой мотивации персонала в учреждении ФКУ ОИУ ОУХД-4, ее оценка и направления повышения эффективности.

11.04.2014 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 81