Сущность, методы и принципы планирования персонала. Разработка оперативного плана. Характеристика использования человеческих ресурсов. Роль кадровой службы в организации процесса адаптации работников. Оценка уровня подготовленности нового работника.
23.12.2014 |
Управление персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 49
