Деловые взамоотношения руководителя

Классификация управленческих решений: по субъектно-объектному признаку, степени определенности ситуации, форме, характеру целей и длительности действий, алгоритму, основаниям, содержанию задачи принятия решений и степени охвата объекта управления.

04.02.2008 | Документационное обеспечение управления | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 64