Управление персоналом

Мотивационные факторы управления персоналом в субъектах малого предпринимательства туристской индустрии

Система управления и мотивации персонала. Оценка, аттестация, повышение квалификации и карьерный рост работников организации. Программа тактики мотивационного (компенсационного) менеджмента на субъектах малого предпринимательства в туристской индустрии.

20.03.2012 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 53