Управление персоналом

Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала в ООО "Невская классика"

Содержание мотивационной структуры, характеризующей соотношение мотивов в поведении человека. Мотивация эффективной производственной деятельности, формы и системы заработной платы. Переход от метода оплаты труда "по нормативу" к премиальной системе.

06.07.2011 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 55