Менеджмент оганизаций

Организационная культура и ее роль в организации книжного дела (на материале работы издательства "Эксмо")

Основные понятия организационной культуры: элементы и классификация; теория имиджа организаций на примере деятельности издательства "Эксмо": анализ и оценка отношений, ценностей и действий работников предприятия, человеческий фактор", стиль управления.

13.01.2011 | Менеджмент оганизаций | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 61