Заохочення працівників як метод управління персоналом
Методи, стилі і теорії управління персоналом у сучасній ретроспективі. Поняття і види заохочення, їх практичне значення як методу управління. Поняття мотивації як одного з видів заохочення. Заходи підвищення ефективності заохочення та мотивації персоналу.
07.08.2010 |
Економіка праці і соціально-трудові відносини |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 73
