Проблемы вхождения человека в организацию

Профессиональная ориентация и повышение квалификации работников, программы профессиональной ориентации. Модель и проблемы взаимодействия человека и организационного окружения: ролевой и личностный аспекты. Социальная адаптация работника к коллективу.

19.05.2010 | Теория организации | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 93