Комплектование персонала организации

Характеристика основных методов планирования персонала. Понятие потребности в персонале и ее виды. Фактическая потребность в персонале и ее прогнозирование. Источники организации найма персонала. Определение требований к кандидатам на вакантную должность.

04.07.2010 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 80