Фактори, які впливають на вибір кар’єри. Види стратегії трудової поведінки. Основні принципи управління кар’єрою. Концепція "кар'єрних якорів" Едгара Шийна. Анкетне опитування працівників щодо якостей особистості, які заважають керівникові бути лідером.
26.10.2010 |
Менеджмент персоналу |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 72
