Менеджмент

Исследование теоретико-методологических основ и практических методов формирования системы мотивации и стимулирования персонала

Роль мотивации и стимулирования труда в управлении персоналом предприятия. Существующие системы мотивации труда. Формирование устойчивой заинтересованности работников в высоком уровне результативности деятельности. Анализ состава и структуры персонала.

06.09.2010 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 87