Управление персоналом

Совершенствование процесса оценки персонала и эффективная организация распределения полномочий

Сущность распределения полномочий. Оценка эффективности процесса поиска и отбора работников. Система квалификации и метод свободной балльной оценки. Разработка методических рекомендаций по совершенствованию оценки деловых качеств персонала на SRL "MILS".

28.04.2014 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 110