Система мотивации и вознаграждения в организации на примере РУП "Витебский ДСК"
Виды и методика оценки эффективности системы мотивации и вознаграждения в организации. Совершенствование системы мотивации и вознаграждения в организации РУП "Витебский ДСК". Анализ состава и структуры персонала и его образовательного уровня персонала.
07.01.2017 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 185
