Увлекательное

Стратегические альтернативы развития системы управления персоналом и оценка их эффективности

Исследование основных направлений стратегических альтернатив системы управления персоналом. Изучение и анализ альтернатив развития системы управления персоналом на примере ООО "ПМК-1". Совершенствование системы стратегического управления персоналом.

23.04.2011 | Увлекательное | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 174