Кадрове забезпечення системи управління людськими ресурсами
Обґрунтування вимог до кадрового забезпечення системи управління персоналом. Аналіз чинників, що визначають склад ланок системи управління персоналом та їх чисельність в конкретній організації. Розробка заходів щодо скорочення чисельності працівників.
07.06.2013 |
Управління персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 61
