Менеджмент

Зарубіжний досвід формування та забезпечення ефективного використання кадрового потенціалу фірми

Вивчення поняття кадрової політики як інструменту формування та забезпечення ефективного використання трудового потенціалу фірми. Аналіз системи підготовки управлінського персоналу за кордоном. Організація службово-професійного просування менеджерів.

19.08.2010 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: украинский | Просмотры: 72