Система организации и оплаты труда на примере потребительского общества "Пекарь"
Рассмотрение форм, источников формирования фондов оплаты труда, систем премирования и поощрения работников. Характеристика производственно-хозяйственной деятельности ПО "Пекарь": анализ себестоимости продукции, рентабельности, организации и оплаты труда.
25.05.2010 |
Трудовые отношения |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 83
