Труд и его содержание, условия и формы организации деятельности, ее двойственная природа. Обогащение труда как практика предоставления работникам дополнительных возможностей, потребности работников, на которые направлены принципы, лежащие в его основе.
11.07.2011 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 35
