Характеристика уверенного поведения человека, сущность целеустремленности и самоконтроля. Понятие и цели мотивации, виды ее основных теорий. Факторы групповой сплоченности, применение харизмы, управление стрессами на уровне организации, роль восприятия.
25.12.2011 |
Организационное поведение |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 49
