Оцінка персоналу на підприємстві (на матеріалах ТОВ "Сегеш-Україна")
Сутність оцінки персоналу: принципи, види, цілі, організаційна і стимулююча функції. Установки і форми поведінки керівників під час оцінювання підлеглих. Формування кадрового резерву на підприємстві. Напрямки підвищення ефективності управління кадрами.
22.02.2015 |
Управління персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 27
