Понятие, сущность и функции заработной платы. Система регулирования организационного поведения на основе мотивации и стимулирования трудовой активности работников. Совершенствование оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы, управление деловой карьерой.
18.03.2010 |
Нормирование и оплата труда |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 78
