Организационное поведение

Соотношение понятий группа, коллектив, команда. Формирование трудового коллектива

Организационные условия построения эффективной команды, процесс взаимодействия индивидов. Сущность понятий "группа", "коллектив"; этапы развития трудового сообщества; неформальные отношения и объединения как фактор сплоченности и сотрудничества команды.

12.10.2012 | Организационное поведение | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 117