История ООО "Парк Дракино". Нарушение в работе персонала: напряженность и конфликты. Психодиагностическое исследование и консультирование персонала. Использование индивидуально-типологического опросника. Метод диагностики межличностных отношений.
10.07.2011 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 58
