Эмоционально-волевая регуляция личности в процессе управленческой деятельности

Характеристика эмоционального процесса, влияние эмоций на поведение. Типы стрессовых ситуаций, типичных для работников сферы управления и пути выходов из них. Разработка программы, способствующей снятию стресса и тренирующей волевые качества руководителя.

18.02.2017 | Психология управления | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 68