Эмоционально-волевая регуляция личности в процессе управленческой деятельности
Характеристика эмоционального процесса, влияние эмоций на поведение. Типы стрессовых ситуаций, типичных для работников сферы управления и пути выходов из них. Разработка программы, способствующей снятию стресса и тренирующей волевые качества руководителя.
18.02.2017 |
Психология управления |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 68