Основания и процедура увольнения работников предприятия. Проблема текучести кадров, причины и способы решения. Характеристика факторов, влияющих на формирование и изменение условий труда (социально-экономические, природные, организационно-технические).
01.04.2015 |
Управление персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 68
