Взаимосвязь социально-психологического климата и организационной культуры предприятия

Изучение социально-психологического климата и организационной культуры путем анализа исследований зарубежной и отечественной психологии. Комплексная методика оценки взаимоотношений в трудовом коллективе и их влияния на уровень организационной культуры.

17.05.2012 | Психология менеджмента | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 136