Взаимосвязь социально-психологического климата и организационной культуры предприятия
Изучение социально-психологического климата и организационной культуры путем анализа исследований зарубежной и отечественной психологии. Комплексная методика оценки взаимоотношений в трудовом коллективе и их влияния на уровень организационной культуры.
17.05.2012 |
Психология менеджмента |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 136