Персонал як об’єкт управління організації

Характеристика персоналу підприємства та методи управління ним на основі законів менеджменту, класифікація. Критерії вибору системи управління персоналом організації на основі напрямків її діяльності. Методи аналізу стану системи управління персоналом.

13.11.2009 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: украинский | Просмотры: 54