Управління персоналом

Кадрова політика та вимоги до працівників. Підготовка до телефонної співбесіди

Узагальнення вимог до працівників в розвинених країнах світу, їх головні відмінності від вітчизняних вимог до персоналу. Аналіз найчастіших питань, які задає роботодавець претенденту на роботу. Важливість підготовки до телефонної розмови з роботодавцем.

08.01.2011 | Управління персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: украинский | Просмотры: 95