Управления кадровым резервом в организации

Понятие, сущность и содержание, цели работы с кадровым резервом, принципы осуществления данного процесса и оценка полученных результатов. Краткая характеристика предприятия, анализ и пути совершенствования системы формирования кадрового резерва.

25.11.2014 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 104