Мотивационные состояния: установки, интересы, стремления. Социально-психологическая характеристика понятий "социальная группа", "малая группа", "коллектив". Социальная фасилитация, синергия и конформизм. Влияние значимых лиц и мнения группы на мотивацию.
04.06.2009 |
Психология управления |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 42
