Виды конформизма и факторы, определяющие уровень конформизма человека. Мероприятия по укреплению и разрушению сплоченности. Воздействие на процесс согласования решения. Последствия групповой лояльности и тенденций искажения в управленческих командах.
05.05.2012 |
Организационное поведение |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 90
