Влияние групп на поведение личности и проявление группового поведения в трудовой жизни. Композиция, структура, ценности, система норм и санкций в группе. Этапы развития: бурление, упорядочение, продуктивность, роспуск. Управленческие команды и их типы.
27.05.2009 |
Организационное поведение |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 46
