Шляхи підвищення ефективності використання трудових ресурсів у банківських установах
Загальне поняття і базові принципи управління персоналом у комерційному банку. Категорії "людський фактор" та "робоча сила". Класифікація банківського персоналу та кваліфікаційні вимоги до нього. Формування кадрової політики. Система мотивації персоналу.
09.01.2011 |
Трудові відносини |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 69