Трудові відносини

Шляхи підвищення ефективності використання трудових ресурсів у банківських установах

Загальне поняття і базові принципи управління персоналом у комерційному банку. Категорії "людський фактор" та "робоча сила". Класифікація банківського персоналу та кваліфікаційні вимоги до нього. Формування кадрової політики. Система мотивації персоналу.

09.01.2011 | Трудові відносини | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: украинский | Просмотры: 67